隨著A股上市公司2018年年報披露落幕,上市公司高管薪酬受到市場關注。

  記者根據同花順IFIND數據統計發現,同為煤炭行業上市公司董事長,收入差距有點大。其中,“最富”煤企董事長去年領薪超過168萬元,17位煤企董事長人均年薪69萬元。

  煤炭行業從2016年開啟供給側改革,隨后,煤價不斷回升,煤企的盈利水平逐漸提高。2018年,由于煤價高企,煤炭行業可謂“悶頭發大財”,但是從整個資本市場來看,相比不少董事長動輒千萬元的年薪,“煤老板”的年薪并不高。

  17位煤企董事長

  人均年薪69萬元

  同花順IFIND數據顯示,2018年,A股36家上市煤企中,包括兗州煤業董事長李希勇等19位公司董事長不從上市公司領薪,剩余17位董事長一共從上市公司領取薪酬1170.96萬元,平均每人年薪約僅69萬元。

  具體來看,去年煤炭行業上市公司董事長中,薪酬超過100萬元的有三人,分別為露天煤業董事長劉明勝、新集能源董事長陳培、寶泰隆的董事長焦云,他們分別從各自企業領取了168.56萬元、126.29萬元和118.61萬元。

  但需要一提的是,盡管董事長年薪超百萬元,總經理年薪也接近百萬元,但寶泰隆的業績并沒有“很優秀”。2018年,公司實現凈利潤3.43億元,同比大增111.7%。但卻因此遭到上交所追問業績翻倍的原因,要求公司就銷售費用與營業收入變動趨勢不一致、高于同行毛利率合理性,以及在建項目未及時轉固定資產、存貨異常等問題進行回復。

  相比之下,ST安泰、冀中能源兩家企業董事長薪酬分別14.64萬元、9.99萬元,是領取薪酬最少的兩位董事長。但需要注意的是,去年冀中能源原董事長張成文離職,楊印朝于2018年10月份才接任董事長,因此他領取的9.99萬元只是其約3個月的薪酬。

  相對于董事長,不在上市公司領薪的總經理少了許多。

  根據同花順IFIND數據統計,僅有盤江股份、大同煤業、陜西煤業、潞安環能、中煤能源(中煤能源總經理在關聯企業領取報酬,公司2018年年報中列示的7.38萬元是其延期績效薪金,故剔除)等5位總經理不在公司領酬。其余31位總經理去年共從上市公司領取報酬2052萬元,人均約64萬元。

  露天煤業成為

  “最有錢”高管團隊

  值得注意的是,數據統計顯示,露天煤業董事、總經理劉建平去年從公司領取335.8萬元,成為上市煤企總經理中的薪酬之王。

  露天煤業2018年實現營業總收入82.3億元,同比增長8.5%;實現歸屬于母公司所有者的凈利潤20.3億元,同比增長15.5%;每股收益為1.24元。

  此外,薪酬超過100萬元的還有中國神華總經理張繼明、昊華能源總經理張偉以及新集能源總經理楊伯達,他們去年從公司獲取報酬分別119萬元、117.32萬元和101.81萬元。陜西黑貓、ST安泰等8家煤企總經理去年獲得報酬低于30萬元。

  與此同時,在煤企高管薪酬總額榜單上,露天煤業以1772.98萬元遙遙領先,成為“最有錢”高管團隊。

  其中,冀中能源、新集能源、兗州煤業分別以1212.76萬元、1135.99萬元以及1000.65萬元,躋身煤企高管薪酬總額第二陣營。上海能源、中國神華薪酬總額也超過900萬元緊隨其后。

  陜西黑貓高管薪酬總額最低。公司總經理、財務總監、董秘、總工程師、1名副總以及2名獨董共7名高管合計在公司領取薪酬79萬元,人均僅11萬元,可以說是“最摳煤企”了。

  陜西黑貓年報顯示,公司2018年實現營收104.72億元,同比增長9.27%;實現凈利潤3.25億元,同比增長31.35%。

  不難發現的是,同樣是賺了3個多億,露天煤業高管年薪超百萬元,而陜西黑貓高管卻只有露天煤業的十分之一。

  根據同花順IFIND數據統計顯示,2018年,盈利水平最好的煤企依次中國神華、陜西煤業、兗州煤業、中煤能源、潞安環能、露天煤業,凈利潤依次為439億元、109.9億元、79億元、34億元、27億元、20億元。

  從煤炭企業的盈利水平來看,作為“最賺錢煤企”,中國神華2018年遙遙領先于其他煤企,但其高管薪酬卻并不是最高的。相比而言,露天煤業、兗州煤業則顯得頗為豪氣。

  有煤企高管向《證券日報》記者表示,煤企多為國企,高管的年薪并沒有市場想象中那么高。而且這兩年煤炭行業剛剛經歷過供給側改革,很多企業從虧損轉為盈利,非常不容易,不少煤企還在持續改革,對于高管薪酬的漲幅還是相對謹慎的。

關鍵詞: 區塊鏈, 煤炭,煤企
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河北20选5计算器:17位煤企董事長人均年薪69萬元 “最摳”煤企高管團隊平均年薪僅11萬元

作者:李春蓮 趙彬彬  發布時間:2019-05-21   來源:證券日報

河北20选5开奖顺序出球 www.jnxgo.icu   隨著A股上市公司2018年年報披露落幕,上市公司高管薪酬受到市場關注。

  記者根據同花順IFIND數據統計發現,同為煤炭行業上市公司董事長,收入差距有點大。其中,“最富”煤企董事長去年領薪超過168萬元,17位煤企董事長人均年薪69萬元。

  煤炭行業從2016年開啟供給側改革,隨后,煤價不斷回升,煤企的盈利水平逐漸提高。2018年,由于煤價高企,煤炭行業可謂“悶頭發大財”,但是從整個資本市場來看,相比不少董事長動輒千萬元的年薪,“煤老板”的年薪并不高。

  17位煤企董事長

  人均年薪69萬元

  同花順IFIND數據顯示,2018年,A股36家上市煤企中,包括兗州煤業董事長李希勇等19位公司董事長不從上市公司領薪,剩余17位董事長一共從上市公司領取薪酬1170.96萬元,平均每人年薪約僅69萬元。

  具體來看,去年煤炭行業上市公司董事長中,薪酬超過100萬元的有三人,分別為露天煤業董事長劉明勝、新集能源董事長陳培、寶泰隆的董事長焦云,他們分別從各自企業領取了168.56萬元、126.29萬元和118.61萬元。

  但需要一提的是,盡管董事長年薪超百萬元,總經理年薪也接近百萬元,但寶泰隆的業績并沒有“很優秀”。2018年,公司實現凈利潤3.43億元,同比大增111.7%。但卻因此遭到上交所追問業績翻倍的原因,要求公司就銷售費用與營業收入變動趨勢不一致、高于同行毛利率合理性,以及在建項目未及時轉固定資產、存貨異常等問題進行回復。

  相比之下,ST安泰、冀中能源兩家企業董事長薪酬分別14.64萬元、9.99萬元,是領取薪酬最少的兩位董事長。但需要注意的是,去年冀中能源原董事長張成文離職,楊印朝于2018年10月份才接任董事長,因此他領取的9.99萬元只是其約3個月的薪酬。

  相對于董事長,不在上市公司領薪的總經理少了許多。

  根據同花順IFIND數據統計,僅有盤江股份、大同煤業、陜西煤業、潞安環能、中煤能源(中煤能源總經理在關聯企業領取報酬,公司2018年年報中列示的7.38萬元是其延期績效薪金,故剔除)等5位總經理不在公司領酬。其余31位總經理去年共從上市公司領取報酬2052萬元,人均約64萬元。

  露天煤業成為

  “最有錢”高管團隊

  值得注意的是,數據統計顯示,露天煤業董事、總經理劉建平去年從公司領取335.8萬元,成為上市煤企總經理中的薪酬之王。

  露天煤業2018年實現營業總收入82.3億元,同比增長8.5%;實現歸屬于母公司所有者的凈利潤20.3億元,同比增長15.5%;每股收益為1.24元。

  此外,薪酬超過100萬元的還有中國神華總經理張繼明、昊華能源總經理張偉以及新集能源總經理楊伯達,他們去年從公司獲取報酬分別119萬元、117.32萬元和101.81萬元。陜西黑貓、ST安泰等8家煤企總經理去年獲得報酬低于30萬元。

  與此同時,在煤企高管薪酬總額榜單上,露天煤業以1772.98萬元遙遙領先,成為“最有錢”高管團隊。

  其中,冀中能源、新集能源、兗州煤業分別以1212.76萬元、1135.99萬元以及1000.65萬元,躋身煤企高管薪酬總額第二陣營。上海能源、中國神華薪酬總額也超過900萬元緊隨其后。

  陜西黑貓高管薪酬總額最低。公司總經理、財務總監、董秘、總工程師、1名副總以及2名獨董共7名高管合計在公司領取薪酬79萬元,人均僅11萬元,可以說是“最摳煤企”了。

  陜西黑貓年報顯示,公司2018年實現營收104.72億元,同比增長9.27%;實現凈利潤3.25億元,同比增長31.35%。

  不難發現的是,同樣是賺了3個多億,露天煤業高管年薪超百萬元,而陜西黑貓高管卻只有露天煤業的十分之一。

  根據同花順IFIND數據統計顯示,2018年,盈利水平最好的煤企依次中國神華、陜西煤業、兗州煤業、中煤能源、潞安環能、露天煤業,凈利潤依次為439億元、109.9億元、79億元、34億元、27億元、20億元。

  從煤炭企業的盈利水平來看,作為“最賺錢煤企”,中國神華2018年遙遙領先于其他煤企,但其高管薪酬卻并不是最高的。相比而言,露天煤業、兗州煤業則顯得頗為豪氣。

  有煤企高管向《證券日報》記者表示,煤企多為國企,高管的年薪并沒有市場想象中那么高。而且這兩年煤炭行業剛剛經歷過供給側改革,很多企業從虧損轉為盈利,非常不容易,不少煤企還在持續改革,對于高管薪酬的漲幅還是相對謹慎的。

      關鍵詞:電力, 煤炭,煤企


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